Responsable communication

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Responsable Communication (H/F).

Ce poste clé a pour mission de piloter la stratégie de communication, d’orchestrer les contenus et de garantir la cohérence de la marque sur l’ensemble des canaux pour accompagner la croissance du e-commerce et le développement international.

Vous avez envie de faire partie d'une équipe passionnée, enthousiaste et créative ? Vous souhaitez contribuer avec une vraie liberté d’action au développement d’une belle entreprise nantaise à taille humaine et en pleine croissance ? Rejoignez vite cette belle aventure !

Missions principales

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1. Stratégie de communication & pilotage global

- Définir et piloter la stratégie de communication (on-site et off-site)

- Décliner la plateforme de marque sur l’ensemble des supports

- Construire un plan de communication annuel et des priorités trimestrielles

- Être garant de la cohérence entre image de marque, discours et actions terrain

2. Management du studio & direction artistique

- Manager la Directrice artistique junior

- Donner le cadre, les priorités et la vision créative

- Valider les orientations artistiques, visuelles et éditoriales

- Arbitrer les demandes internes (e-commerce, produit, direction)

- Structurer progressivement les process studio

3. Contenus & rédaction

- Piloter la stratégie de contenu

- Rédaction ou relecture (NL, pages éditoriales, supports marketing)

- Assurer une tonalité cohérente, incarnée et différenciante

4. CRM, newsletters & fidélisation

- Définir et piloter la stratégie CRM

- Travailler en lien avec le Responsable e-commerce sur les objectifs business

- Suivre les performances 

- Améliorer en continu les parcours de fidélisation

5. Réseaux sociaux & influence

- Définir la stratégie réseaux sociaux 

- Superviser la production de contenus sociaux

- Manager ou coordonner une stagiaire / alternante réseaux sociaux ou une freelance dédiée

- Développer les partenariats et collaborations influenceurs

- Veiller à la cohérence image / discours / branding

6. Coordination transverse

- Travailler étroitement avec le Responsable e-commerce, le pôle Produit et le Service Client

- Être un point de convergence entre stratégie, création et opérationnel.

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7 bonnes raisons de nous rejoindre

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- Rejoindre une équipe engagée, enthousiaste et passionnée par son métier

- Travailler dans un environnement créatif, exigeant et humain.

- Participer activement à la croissance d’une entreprise ambitieuse, animée par une vision long terme et une vraie agilité décisionnelle.

- Travailler dans une culture de partage et d’amélioration continue, où chaque idée compte

- Progresser aux côtés de personnes bienveillantes et à l’écoute

- S’épanouir dans un cadre qui valorise l’autonomie et la confiance

- Profiter d’un environnement de travail agréable, dans des locaux pensés pour le bien-être et l’inspiration

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Profil recherché

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Compétences techniques :

- Expérience confirmée en communication / marketing de marque

- Solide culture éditoriale et rédactionnelle

- Capacité à piloter une direction artistique sans être DA soi-même

- Expérience en CRM, newsletters et stratégies de fidélisation

- Capacité à se mettre à la place du client

- Bonne compréhension des enjeux e-commerce et du digital

- Capacité à structurer un poste et une équipe dans un contexte PME

- Anglais opérationnel

Qualités recherchées :

- Sens aigu de la marque et du détail, rigueur

- Sensibilité artistique, créativité, curiosité, audace et capacité à innover

- Capacité à arbitrer et prioriser

- Leadership bienveillant et structurant

- Autonomie, fiabilité, esprit d’initiative

- Sens de l’organisation, de la planification

- Capacité à collaborer dans un environnement PME

- Réactivité, dynamisme et enthousiasme

Expérience requise :

Formation supérieure et expérience réussie d’au moins 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en e-commerce.

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Modalités du poste

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- Type de contrat : CDI

- Date de début : dès que possible

- Localisation : Périphérie nantaise (à 15 min du centre)

- Intéressement

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Déroulement des entretiens

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1/ Échanges et premier entretien avec le cabinet de recrutement

2/ Rédaction d’un cas pratique

3/ Travail et échanges sur le cas pratique dans nos locaux

4/ Entretien dans nos locaux 

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Pour postuler, envoyez-nous votre CV à annelaure.delacelle@talentfit.fr. Et montrez-nous votre regard :

- Sélectionnez 3 comptes Instagram dont l’univers éditorial et visuel vous inspire, et expliquez-nous pourquoi.

- Pour l’un d’eux, imaginez un post Instagram (600 caractères maximum) annonçant une nouveauté, accompagné d’un visuel.